《看咸阳》讯：今年以来，淳化县以提高干部队伍素质为导向，聚焦思想淬炼、实践锻炼、专业训练，持续提升干部干事创业本领，着力打造高素质专业化干部队伍。

聚焦思想淬炼，强化政治担当。始终把思想政治教育放在首位，通过专题交流研讨、主体班次培训和现场教育教学等方式，累计培训中青年干部700人次，进一步强化政治素养和政治能力。分批组织全县镇办、县直部门年轻干部开展党性教育体检活动，通过党史学习教育、正容正纪、重温誓词、对照自检、会诊测评等环节进行全面党性教育体检，接受思想洗礼，锤炼党性修养。今年组织42名年轻干部赴延安宝塔山枣园革命纪念馆、王家坪革命纪念馆等现场进行实地教学，让年轻干部重温革命历史，感悟延安精神，追寻红色足迹，汲取奋进力量，勇挑历史重任。

聚焦实践锻炼，强化干事本领。坚持注重基层和实践导向，始终把乡村振兴、项目建设、招商引资、信访维稳等一线和中省市单位及经济发达地区作为培养锻炼干部的主阵地、主战场，选派7名科级干部赴中国银行、江苏高港、省水利厅、省应急管理厅进行挂职锻炼，选派教育、卫生、农业、文化旅游等领域专业人员30名赴江苏省高港职能部门学习交流，选派13名年轻干部到乡村振兴、生态环境、招商引资等关键岗位进行实践锻炼，让干部不断拓宽视野、增长才干、提升能力。同时，畅通镇办、县直部门干部交流渠道，有针对性地选派年轻干部到组织、纪检、信访等重要职能部门跟班学习，分任务、压担子，让年轻干部利用自己的方法和智慧去解决问题，提升能力素质。

聚焦专业训练，强化服务水平。注重加强干部专业化能力训练，有计划地举办培训教育，补齐干部能力不足短板。围绕“基层党建、乡村振兴、招商引资、生态文明、社会管理等中心工作与重点任务”，推动业务学习培训精细化，累计举办行业培训600场次，培训1.7万余人次，进一步提升全县党员干部队伍的专业化水平。组织30余名干部赴东部经济发达地区学习培训，进一步拓宽创新思路和提升服务水平。围绕建设高素质专业化组工干部队伍，以“理论学习、公文写作、业务交流”为内容，采取“组织部部长带头讲、部务会成员宏观讲、科室负责人轮流讲、业务骨干精细讲”的方式，切实让大家做懂政策、业务精的组工干部，已累计举办组工干部“微讲堂”64期。同时，全县各单位在机关开展大比武，擂台赛等活动，让干部比较差距、汲取经验，着力提升专业素质、练就过硬本领。

（通讯员 胡婷艳）

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