墩苗是培养年轻干部的关键环节。近年来，越来越多的年轻干部到基层一线墩苗，经风雨长才干，锤炼党性本领。年轻干部下基层，既要沉下去和基层融为一体，也要跳起来，提高站位、勇于创新、奋力成长。

沉下去是为了“夯基底”。年轻干部墩苗，就要把自己当成最“土气”的人，和邻里乡亲唠家常能张得开嘴，帮群众办事能迈得开腿，对群众诉求“立马就办”，在和群众朝夕相处中、在努力帮群众实现一个个“微心愿”过程中，不断厚植人民情怀、践行使命宗旨。年轻干部沉下去，就莫怕两腿泥、不嫌问题多，主动接“难啃的硬骨头”、当“热锅上的蚂蚁”，夯实自身本领，练就压不垮的“铁肩膀”。

跳起来是更进一步的要求。跳起来意味着要心怀“国之大者”，从全局着眼想问题做思考。年轻干部虽身在基层，但也要“胸有帅谋”，把基层工作放在国家大局中谋划推进，时刻关注党中央关心什么、强调什么，坚持以“围绕中心、服务大局”为导向做工作。要练就“以小见大”看问题的本领，广泛涉猎不同领域知识，深入农村、社区、新经济组织等基层单位开展调查研究、解剖麻雀，在抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层治理等大事要事关键点上剖析钻研，把感性的、局部的认识升华为理性的、全局的认识，从一方一域中看整体全局。

跳起来还意味着“跳起来摘桃子”，在墩苗中大胆创新实干。年轻干部头脑灵活、善于创新，具有“初生牛犊不怕虎”的拼劲，要把这股拼劲闯劲用到推动高质量发展上，想前人之未想，干前人之未干，敢破敢立、敢闯敢试。敢闯敢创不是蛮干乱干，要结合岗位实际，深入学习党的创新理论，熟练掌握工作原则、程序和方法；善于用时代的眼光和发展的观点分析、思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，探索工作新路子、新方法；要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实；要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，在推动高质量发展中勇毅前行。

（来源：中国组织人事报新闻网）

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